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"Lo que todo coach o líder en desarrollo debe saber"
"Transformación Humana Empresarial"
La Realidad Global de los Negocios
Hoy el mayor desafío no está en la tecnología, sino en la deshumanización que invade a las organizaciones. Esa es la causa raíz del fracaso de la transformación digital en todo el mundo.
Por eso hemos creado “Irremplazables en la Era Digital”, un programa gratuito diseñado para acompañarte en tu rol.
Está estructurado como una maestría práctica de 5 fases, con un total de 25 ebooks accionables que incluyen ejercicios, plantillas, herramientas de autodiagnóstico y guías prácticas para aplicar de inmediato en tu negocio.
Cada fase tiene un propósito claro y está acompañada por podcasts y videos que te ayudarán a comprender y superar los obstáculos más profundos de la transformación.
En la Fase 1 – El Despertar de la Visión, descubrirás las bases y primeros pasos para reconocer la realidad actual de los negocios.
En la Fase 2 – El Mapa del Transformación, aprenderás a diseñar una ruta clara de transformación.
En la Fase 3 – El Poder de la Cultura, trabajarás sobre las personas y la confianza como motor del cambio.
En la Fase 4 – Innovación en Acción, pondrás en marcha la estrategia a través de la innovación.
Y en la Fase 5 – El Legado de Liderazgo, consolidarás lo aprendido para dejar un impacto sostenible.
👉 Este viaje no lo recorrerás solo: en cada fase tendrás recursos creados especialmente para tu rol, porque tu liderazgo es clave para enfrentar la realidad de los negocios y transformar el futuro.
👉 Fase 1 – Despertar de la Visión ✅
📘 Episodio 1 – Liderazgo que marca la diferencia ✅
Tema 1 – Estructura y funcionamiento del mundo corporativo
Subtema 1 – Niveles jerárquicos y organigramas típicos
Subtema 2 – Flujo de decisiones
Subtema 3 – Principales áreas y sus funciones
Subtema 4 – Cultura organizacional dominante
Subtema 5 – Relación entre estrategia y operaciones
📘 Episodio 2 – Rompiendo las barreras invisibles ✅
Tema 2 – Objetivos estratégicos de la empresa
Subtema 1 – Misión y visión corporativa.
Subtema 2 – Metas anuales y a largo plazo.
Subtema 3 – KPI más comunes.
Subtema 4 – Enfoque en rentabilidad y crecimiento.
Subtema 5 – Influencia del mercado y competencia.
📘 Episodio 3 – La infraestructura que abre caminos ✅
Tema 3 – Retos principales de líderes y equipos
Subtema 1 – Alta rotación de personal.
Subtema 2 – Gestión del cambio.
Subtema 3 – Presión por resultados.
Subtema 4 – Conflictos internos.
Subtema 5 – Desgaste emocional y burnout.
📘 Episodio 4 – De las modas a la visión ✅
Tema 4 – Indicadores clave de desempeño (KPIs)
Subtema 1 – Indicadores financieros.
Subtema 2 – Productividad por empleado.
Subtema 3 – Satisfacción del cliente.
Subtema 4 – Retención de talento.
Subtema 5 – Innovación y mejora continua.
👉📘 Episodio 5 – El precio de esperar demasiado ✅
Tema 5 – Procesos de toma de decisiones
Subtema 1 – Quién decide y cómo.
Subtema 2 – Factores de peso en las decisiones.
Subtema 3 – Tiempos y plazos.
Subtema 4 – Influencia de datos y métricas.
Subtema 5 – Rol de la intuición y experiencia.
Fase 2 – El Mapa de Transformación 🔒
📘 Episodio 6 – Midiendo la madurez real 🔒
Tema 1 – Identificar el lenguaje clave corporativo
Subtema 1 – Palabras y expresiones frecuentes.
Subtema 2 – Frases que generan confianza.
Subtema 3 – Tono profesional y asertivo.
Subtema 4 – Evitar jergas espirituales sin traducción.
Subtema 5 – Vocabulario alineado con objetivos.
📘 Episodio 7 – Trazando la hoja de ruta 🔒
Tema 2 – Alinear comunicación y estrategia
Subtema 1 – Consistencia en mensajes internos y externos.
Subtema 2 – Uso de datos para reforzar mensajes clave.
Subtema 3 – Evitar contradicciones entre discurso y acciones.
Subtema 4 – Integrar comunicación en la planificación estratégica.
Subtema 5 – Capacitar portavoces clave.
📘 Episodio 8 – Preparando a la organización para el futuro 🔒
Tema 3 – Adaptar mensajes a públicos específicos
Subtema 1 – Ajustar lenguaje según nivel técnico.
Subtema 2 – Uso de ejemplos relevantes para cada audiencia.
Subtema 3 – Adaptar formatos a canales de comunicación.
Subtema 4 – Mantener coherencia en el mensaje central.
Subtema 5 – Evaluar la efectividad del mensaje.
📘 Episodio 9 – Demostrando el impacto 🔒
Tema 4 – Asegurar coherencia entre métricas y objetivos
Subtema 1 – Revisar objetivos periódicamente.
Subtema 2 – Alinear indicadores con prioridades actuales.
Subtema 3 – Evitar métricas irrelevantes.
Subtema 4 – Garantizar que todos entiendan las métricas.
Subtema 5 – Ajustar métricas si cambian las circunstancias.
📘 Episodio 10 – Construyendo con visión de escalabilidad 🔒
Tema 5 – Mantener coherencia comunicacional
Subtema 1 – Revisar mensajes antes de cada campaña.
Subtema 2 – Verificar alineación con estrategia.
Subtema 3 – Ajustar según retroalimentación del mercado.
Subtema 4 – Integrar comunicación en todas las áreas.
Subtema 5 – Uso de portavoces consistentes.
Fase 3 – El Poder de la Cultura 🔒
📘 Episodio 11 – Liderar más allá de los números 🔒
Tema 1 – Analizar el mercado objetivo
Subtema 1 – Tamaño y segmentación del mercado.
Subtema 2 – Necesidades y preferencias del cliente.
Subtema 3 – Tendencias de crecimiento.
Subtema 4 – Competencia y su posicionamiento.
Subtema 5 – Oportunidades de expansión.
📘 Episodio 12 – La voz que inspira el cambio 🔒
Tema 2 – Expandir la base de clientes
Subtema 1 – Estrategias de prospección.
Subtema 2 – Marketing y publicidad focalizada.
Subtema 3 – Programas de referidos.
Subtema 4 – Eventos y networking.
Subtema 5 – Aprovechar asociaciones estratégicas.
📘 Episodio 13 – Personas en el centro 🔒
Tema 3 – Incrementar participación en el mercado
Subtema 1 – Campañas de marketing efectivas
Subtema 2 – Mejorar la propuesta de valor
Subtema 3 – Alianzas estratégicas para expansión
Subtema 4 – Ajustar precios y promociones
Subtema 5 – Innovar en canales de distribución
📘 Episodio 14 – Rompiendo resistencias ocultas 🔒
Tema 4 – Potenciar ventas y marketing
Subtema 1 – Integrar IA para personalización.
Subtema 2 – Automatizar campañas y seguimiento.
Subtema 3 – Optimizar embudos de conversión.
Subtema 4 – Mejorar análisis de datos de clientes.
Subtema 5 – Medir impacto de las estrategias.
📘 Episodio 15 – Innovar como forma de vida 🔒
Tema 5 – Planificar la expansión
Subtema 1 – Estudio de viabilidad.
Subtema 2 – Selección de mercados objetivo.
Subtema 3 – Definir canales de entrada.
Subtema 4 – Asignar presupuesto y recursos.
Subtema 5 – Establecer metas de expansión.
Fase 4 – Innovación en Acción 🔒
📘 Episodio 16 – La tecnología al servicio del negocio 🔒
Tema 1 – Ampliar el alcance comercial
Subtema 1 – Nuevos canales de venta digital.
Subtema 2 – Expansión a mercados internacionales.
Subtema 3 – Estrategias de alianzas comerciales.
Subtema 4 – Optimización de la cadena de suministro.
Subtema 5 – Diversificación de portafolio.
📘 Episodio 17 – Procesos que impulsan el cambio 🔒
Tema 2 – Incrementar la presencia en el mercado
Subtema 1 – Estrategias de marketing digital avanzado.
Subtema 2 – Uso de datos para segmentación precisa.
Subtema 3 – Campañas personalizadas.
Subtema 4 – Posicionamiento en buscadores y redes sociales.
Subtema 5 – Expansión a nuevos nichos.
📘 Episodio 18 – Innovar con el cliente en mente🔒
Tema 3 – Optimizar canales de distribución
Subtema 1 – Evaluar desempeño de cada canal.
Subtema 2 – Introducir canales digitales innovadores.
Subtema 3 – Reducir costos logísticos.
Subtema 4 – Mejorar experiencia del cliente en entregas.
Subtema 5 – Alianzas estratégicas para distribución.
📘 Episodio 19 – Probar, fallar, aprender 🔒
Tema 4 – Diversificar fuentes de ingreso
Subtema 1 – Nuevos productos y servicios.
Subtema 2 – Licenciamiento de tecnología.
Subtema 3 – Modelos de suscripción.
Subtema 4 – Alianzas estratégicas de monetización.
Subtema 5 – Venta de datos y analítica avanzada.
📘 Episodio 20 – Escalar lo que funciona 🔒
Tema 5 – Expandir oportunidades de negocio
Subtema 1 – Alianzas estratégicas globales.
Subtema 2 – Participación en ferias y eventos.
Subtema 3 – Exploración de nuevos mercados.
Subtema 4 – Digitalización de procesos comerciales.
Subtema 5 – Diversificación de portafolio.
Fase 5 – El legado del Liderazgo 🔒
📘 Episodio 21 – Gobernar el futuro digital 🔒
Tema 1 – Crear comunidades corporativas internas
Subtema 1 – Clubes de bienestar.
Subtema 2 – Grupos de liderazgo consciente.
Subtema 3 – Redes de apoyo interno.
Subtema 4 – Espacios de intercambio.
Subtema 5 – Programas de voluntariado.
📘 Episodio 22 – Fortaleciendo la resiliencia 🔒
Tema 2 – Mentorear a nuevos líderes
Subtema 1 – Programas de mentoría formal
Subtema 2 – Coaching individual
Subtema 3 – Sesiones grupales
Subtema 4 – Seguimiento prolongado
Subtema 5 – Transferencia de conocimiento
📘 Episodio 23 – Nuevos modelos para un nuevo tiempo 🔒
Tema 3 – Documentar el conocimiento en libros o manuales
Subtema 1 – Guías prácticas
Subtema 2 – Historias de casos
Subtema 3 – Modelos replicables
Subtema 4 – Publicaciones digitales
Subtema 5 – Recursos multimedia
📘 Episodio 24 – Competir y ganar en el largo plazo 🔒
Tema 4 – Vincularse a causas sociales y RSC
Subtema 1 – Proyectos alineados con la empresa.
Subtema 2 – Fundaciones asociadas.
Subtema 3 – Programas de impacto social.
Subtema 4 – Alianzas estratégicas.
Subtema 5 – Medición del impacto social.
📘 Episodio 25 – El líder que deja huella 🔒
Tema 5 – Diseñar programas de impacto duradero
Subtema 1 – Procesos autosostenibles.
Subtema 2 – Formación de facilitadores internos.
Subtema 3 – Integración a políticas de empresa.
Subtema 4 – Actualización periódica.
Subtema 5 – Evaluación de resultados a largo plazo.
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